Az elmúlt évek során sokat változott a nyugdíjba vonulás szabályozása Magyarországon. A 2025-ben érvényes nyugdíjkorhatár szintén egy útólagos emelkedés eredménye, amely a demográfiai folyamatokhoz igazodik.
Lássuk, mit érdemes tudni a következő év nyugdíjba vonulási szabályairól.
Milyen korhatár lesz érvényben 2025-ben?
2025-től Magyarországon a nyugdíjkorhatár 65 év lesz. Ez azt jelenti, hogy azok az állampolgárok, akik 1960-ban vagy azt követően születtek, csak a 65. életév betöltése után vonulhatnak nyugdíjba. Az emelkedés fokozatosan, évente növekvő korhatárral valósult meg, a 2022-es évtől kezdődően.
A korhatáremelés egyik legfőbb oka a magyar társadalom elöregedése. Az élettartam meghosszabbodása miatt nő a nyugdíjban töltött évek száma, ami jelentős terhet ró a nyugdíjrendszerre. A gazdasági fenntarthatóság érdekében elengedhetetlen, hogy az aktív keresők száma magas maradjon.
A nők 40 év munkaviszony után továbbra is kedvezményesen nyugdíjba vonulhatnak, függetlenül attól, hogy elérték-e a nyugdíjkorhatárt. Ez a lehetőség 2025-ben is megmarad, de fontos, hogy csak a teljes évek alapján számítódik a jogosultság. A gyermeknevelési időszakot és az egyéb kedvezményeket is figyelembe veszik a jogosultság megállapításakor
A nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő minimum 20 év, de a teljes összegű nyugdíjhoz 40 év biztosítási idő szükséges. A biztosítási időbe beszámít a munkaviszony, a gyermekneveléssel töltött idő, valamint bizonyos esetekben a felsőoktatásban eltöltött évek is.
Mit tehetünk, ha közeledik a nyugdíjkorhatár?
- Ellenőrizzük a szolgálati időt: Az adategyeztetés segít megbizonyosodni arról, hogy minden releváns időszakot beszámítottak-e.
- Készüljünk fel anyagilag: A nyugdíjkifizetések mértéke eltérhet, érdemes előre tervezni a kiadásainkat.
- Kérjünk tájékoztatást: A Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól érdemes időben információt kérni a jogosultságról és a benyújtható kérelmekről.
A 2025-ös nyugdíjkorhatár szigorútan alkalmazkodik a társadalmi és gazdasági változásokhoz. A felkészülés kulcsfontosságú, hiszen csak az időben benyújtott és precízen vezetett adatok alapján garantálható a zavartalan nyugdíjba vonulás.
