A kormány által bejelentett Ifjúsági Garancia Plusz program négy alappilléren nyugszik, melyek az ifjúság munkaerőpiaci helyzetének javítását célozzák meg.
Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára részletezte a programot a Tv2 Mokka című műsorában kedden reggel.
1. Bértámogatás
A program első, alapvető eleme a bértámogatás, mely a 30 év alatti fiataloknak nyújt segítséget munkatapasztalat szerzésében.
Azok a fiatalok részesülhetnek ebben, akik már nem tanulnak, és még nem találtak munkát. A kormány négy vagy hat hónapig vállalja át a munkáltatóktól a bruttó bér 50 százalékát.
2. Lakhatási és utazási támogatás
Amennyiben a munkahely a lakóhelytől 60 kilométernél távolabb van, a regisztrált álláskereső fiatalok maximum egy évig, 186 ezer forint albérleti támogatásban részesülhetnek.
Emellett utazási költségtámogatás is igényelhető, ha a munkahely a lakóhelytől 60 kilométeren belül található. Ennek összege 10 kilométerenként 10-12 ezer forint lehet havonta.
3. Átképzési lehetőség
A program harmadik pillére a szakmaváltásra, átképzésre nyújt lehetőséget. Ebben az időszakban a résztvevők akár a mindenkori minimálbér 150 százalékáig is pénzügyi támogatásban részesülhetnek a felnőttképzésben.
4. Foglalkoztatást segítő beruházások
Czomba Sándor kiemelte, hogy a kormányzati programok és az ország keleti és déli régióiban nagy számban induló beruházások jelentős mértékben hozzájárulhatnak a fiatalok elhelyezkedéséhez és a foglalkoztatottság növeléséhez.
Az Ifjúsági Garancia Plusz program célja tehát a fiatalok munkaerőpiaci helyzetének javítása és a munkatapasztalat szerzésük segítése, valamint az átképzés és a lakhatási, utazási támogatások révén valóban komplex megoldást kínál a fiatalok számára a munkaerőpiacon való elhelyezkedésben.
