Január 1-jétől a minimálbér és a garantált bérminimum emelkedik Magyarországon. A minimálbér bruttó összege 290 800 forintra nő, míg a garantált bérminimum (szakmunkás minimálbér) bruttó 348 800 forintra emelkedik.
Az órabérek is változnak:
- Minimálbér esetén:
- Bruttó órabér: 1 675 forint
- Nettó órabér: 1 114 forint
- Garantált bérminimum esetén:
- Bruttó órabér: 2 010 forint
- Nettó órabér: 1 606 forint
Fontos megjegyezni, hogy a nettó bérekre vonatkozó adatok adókedvezmények nélküli összegeket tükröznek. Azok a munkavállalók, akik jogosultak bizonyos adókedvezményekre – például 25 év alatti fiatalok, 30 év alatti anyák, gyermeket nevelők, friss házasok vagy tartós fogyatékossággal élők –, magasabb nettó jövedelemre számíthatnak.
Az emelkedő minimálbér és garantált bérminimum nemcsak az alacsonyabb jövedelmű munkavállalók számára jelent változást, hanem a teljes bérstruktúrára is hatással lehet, mivel a minimálbér emelkedése gyakran a magasabb bérkategóriákban is bérnövekedést eredményez.
A változásokra való felkészülés érdekében a munkáltatóknak érdemes áttekinteniük bérstruktúrájukat és fontolóra venniük alternatív foglalkoztatási formákat, mint például a részmunkaidős vagy atipikus foglalkoztatást, hogy rugalmasan alkalmazkodhassanak az új bérszintekhez.
