A karácsonyi ünnepek előtti időszakban ismét felmerült a kérdés: vajon helyes döntés lenne-e, ha december 24-e hivatalosan is munkaszüneti nappá válna Magyarországon?
A téma napirendre került az Országgyűlésben, és a szakszervezeti vezetők szerint a változásnak minimális gazdasági hatásai lennének, miközben jelentős előnyt biztosítana a dolgozóknak.
A Pénzcentrum megkeresésére két szakszervezeti vezető is kifejtette véleményét. Mindketten úgy vélik, hogy a december 24-ei munkaszünet nem befolyásolná jelentősen a gazdasági működést. Számos európai ország példája bizonyítja, hogy egyetlen munkaszüneti nap beiktatása nem okoz fennakadást sem a kereskedelemben, sem a szolgáltató szektorban.
Mészáros Melinda, a LIGA Szakszervezetek elnöke hangsúlyozta, hogy a tapasztalatok alapján a gazdaság nem szenved érezhető veszteséget azáltal, hogy ezen a napon pihenőnapot biztosítanak.
„A karácsonyi időszak forgalma már az adventi hetekben kimagasló, így a kereskedelmi szektornak nem jelentene komoly kiesést, ha december 24-én zárva lennének az üzletek” – mondta.
A szakszervezetek szerint a munkaszüneti nap bevezetése leginkább a kereskedelmi szektor dolgozóinak kedvezne. Az adventi időszakban a kereskedelmi dolgozók gyakran túlhajszoltak a megnövekedett forgalom miatt, így a szenteste napján biztosított pihenés nagy könnyebbséget jelentene számukra.
Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének vezetője kiemelte, hogy nemcsak a dolgozók, hanem a vállalkozások számára is előnyös lenne az egységes zárva tartás.
„Évről évre dilemma a boltok számára, hogy nyitva vagy zárva tartsanak-e december 24-én. Az egységes szabályozás megkönnyítené ezt a döntést, és egyértelmű kereteket biztosítana” – hangsúlyozta Bubenkó.
Számos európai országban már hivatalos munkaszüneti napként kezelik december 24-ét, és a tapasztalatok szerint a gazdaság működése nem torpan meg emiatt. Magyarországon több nagyobb kereskedelmi lánc is önként csatlakozott a kezdeményezéshez az elmúlt években.
A Lidl például tavaly és idén is bezárja boltjait szenteste napján, ezzel biztosítva dolgozóinak, hogy otthon tölthessék az ünnepet. A Rossmann és a Penny hasonlóképpen döntött, míg a Tesco jelezte, hogy továbbra is nyitva tart ezen a napon.
A szakszervezetek úgy vélik, hogy az egységes szabályozás segítene elkerülni a kereskedelmi láncok közötti eltérő gyakorlatot, miközben a dolgozók számára kiszámíthatóbbá tenné az ünnepi időszakot.
A kérdés társadalmi támogatottsága magas, hiszen a lakosság többsége szívesen látná, hogy december 24-e hivatalosan is munkaszüneti nappá váljon.
A KSH adatai szerint a változás a kereskedelmi és szállítói szektorban dolgozó több százezer munkavállalót érintene, akik számára ez a nap lehetőséget nyújtana arra, hogy a családjukkal tölthessék a szentestét.
